Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.

La practice Agilité & DevOps de Klee Group accompagne ses clients pour opérer la transformation agile de leur organisation grâce à une démarche d’accélération de leurs développements : Outillage Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence...), Migration Cloud, ITSM, Transformation vers l'agilité à l'échelle Coaching Agile, Formations…

Dans le cadre du développement de notre practice Agilité et DevOps, nous cherchons à renforcer notre équipe de spécialistes Agile. Les membres de cette équipe interviennent chez nos clients sur des rôles spécialisés de Coach Agile.

Vous serez amenés à réaliser des missions chez nos clients, grands comptes secteur privé et secteur public, pour assurer le rôle de Coach Agile auprès des équipes de ce client. Il s'agira de missions allant de formations à l’Agilité (Sensibilisation à l’Agilité, Scrum, Scrum Master, Product Owner, SAFe) à l’accompagnement dans la transformation à l’Agilité jusqu’à l’accompagnement dans le perfectionnement Agile (coaching individuel Scrum Master/Product Owner, coaching d’équipe, animation de rétrospectives, évaluation de maturité Agile, organisation à l’échelle…). Ces missions peuvent concerner de l’agilité standard ainsi que de l’agilité à l’échelle.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous participerez également aux échanges sur les bonnes pratiques, leur mise en place mais aussi sur l’évolution de notre offre de services.

En lien avec les équipes client :

• Formation à l’Agilité : Introduction à l’Agilité, Introduction à Scrum, Scrum Product Owner, Scrum Master
• Pour les clients envisageant une transition à l’Agilité, réaliser un diagnostic de leur maturité agile et organisation courante en vue de la proposition d’une organisation Agile adaptée et d’une transformation accompagnée. Cela inclut la conception et proposition d’une organisation à l’échelle, depuis l’organisation d’équipes agiles aux couches de coordination, gouvernance et support méthodologique
• Pour les clients entamant leur transition à l’Agilité, les acculturer à l’Agilité et à la mise en place d’un état d’esprit, d’une organisation, d’une dynamique, des processus, cérémonies et outils. Cela depuis un codir jusqu’à une équipe de réalisation.
• Pour les clients pratiquant l’Agilité,
• Évaluation de maturité d’une équipe agile en place en vue d’améliorer ses performances
• Évaluation d’une organisation à l’échelle en vue d’un accompagnement dans l’amélioration de celle-ci
• Accompagnement d’une organisation à l’échelle dans la pratique de l’agilité à l’échelle (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Nexus, Spotify)
• Accompagner un Product Owner dans sa gestion de Produit et du backlog
• Coaching d’un Scrum Master, l’amenant à améliorer ses pratiques de facilitation et ses outils de suivi
• Coaching d’une équipe, l’amenant à améliorer ses performances, identifier ses frictions et à trouver des solutions
• Conception et animation de rétrospectives et consolidation du plan d’actions émanant

En lien avec la Practice Agilité & DevOps :

• Participer à une communauté de pratiques
• Participer à l’élaboration, au positionnement de l’offre commerciale de Klee sur l’Agilité
• Soutenir activement le développement commercial de l’activité : participation aux rendez-vous de qualification, à l’élaboration d’offres commerciales (de type conseil ou développement d’applications métier), aux chiffrages, aux soutenances
• Participer aux actions de communication interne et externe : animation de retours d’expériences, de webinaires, de conférences, écriture d’articles de blog, de livres blancs…
• Organiser, animer la diffusion de la connaissance sectorielle auprès des équipes de consultants, ingénieurs, commerciaux

Votre profil

Une expérience avérée dans ce rôle de Coach Agile est exigée. Vous devrez :

• Avoir une expérience dans ce rôle de Coach Agile. Une certification Coach Agile est un plus
• Avoir une expérience dans le rôle de Scrum Master et/ou de Product Owner. Une certification Scrum Master ou Product Owner est un pré-requis.
• Avoir des notions sur l'agilité à l'échelle et la volonté de développer cette compétence. Une certification de type Leading SAFe ou SPC est un plus.
• Avoir une grande capacité d’écoute
• Avoir des compétences de base de la facilitation, du mentoring et de la formation
• Être capable d’avoir une vision systémique d’une équipe ou organisation ainsi qu’un regard plus large sur l’organisation
• Être empathique, communiquant, diplomate et pédagogue
• Être rigoureux et organisé
• Avoir le sens du détail avec un esprit de synthèse

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec Christine, Chargée de Recrutement 
• Une rencontre avec un membre de votre future équipe 
• Un dernier entretien avec votre futur.e Manager !